Dużą skuteczność w znalezieniu odpowiednich kandydatów do pracy gwarantują organizowane na terenie urzędu pracy lub w siedzibie pracodawcy giełdy pracy. Na spotkaniu z dużą grupą kandydatów  pracodawca przedstawia ofertę pracy i warunki zatrudnienia oraz przeprowadza rozmowy kwalifikacyjne z zainteresowanymi kandydatami. Podstawowe atuty giełd pracy to oszczędność czasu i większe szanse na znalezienie najlepszej osoby.

Udział w targach pracy jest szansą zaprezentowania firmy szerszej grupie osób poszukujących pracy. Bezpośrednie spotkania z potencjalnymi kandydatami  pozwalają przedstawić profil działalności firmy oraz oferty pracy zainteresowanym osobom.